為進一步落實州委、州政府國企三年倍增計劃要求，推進我州大數據產業加快發展，搶占數字經濟發展新機，充實企業高端和專業人才隊伍，進一步優化人才結構和人力資源配置、完善人才工作機制，提高企業經濟效益和市場核心競爭力，推動集團公司高質量發展，根據工作需要，決定引進高層次人才3名。為做好此次人才引進工作，特制定本工作實施方案。

　　一、公司簡介

　　黔東南州工業投資(集團)有限責任公司(下簡稱州工投集團)是根據黔東南州委、州政府對國企布局調整的工作要求，于2018年11月進行重組成立的州屬國有企業，注冊資本1億元，轄兩家全資子公司和一家合伙企業，四家參股企業。主營工業園區配套基礎設施建設;工業地產開發建設運營;工業投資、融資及咨詢服務;工業大宗固廢處理和利用;礦產資源、新能源、新型材料開發和利用;農產品精深加工及銷售;工業產品貿易(易燃、易爆及危險化學品除外);物流、冷鏈物流及配送;數據處理與存儲服務、軟件開發、信息系統集成及技術咨詢服務、智慧云平臺建設及應用服務，智慧城市項目建設。

　　州工投集團按照州委、州政府實施大數據戰略要求，圍繞產業布局，以大數據應用作為產業發展的戰略引領，積極推動全州的數字產業高質量發展，目前已經取得了一定的成效。未來五年，州工投集團將繼續搶占大數據發展制高點，圍繞政府數據共享開放、大數據安全、工業互聯網技術應用、全民健康平臺等重點方向，以大數據提升政府治理能力、以大數據服務社會民生、以大數據引領產業轉型升級、以大數據推動大眾創業、萬眾創新。

　　二、引進原則

　　引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

　　三、引進崗位

　　引進部門、崗位、人數、專業及崗位要求詳見《黔東南州工業投資(集團)有限責任公司高層次人才引進崗位信息表》(附件1)。

　　四、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導。

　　2.具有較強的事業心與責任感，良好的職業道德素養，品行端正，為人誠實、品行端正，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　3.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件，具有履行引進崗位職責的能力和相當的專業技術水平。

　　4.以下人員不得報名

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　(2)受過黨紀、政務處分尚未解除處分的。

　　(3)曾被開除公職的。

　　(4)被辭退未滿5年的。

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的)。

　　(6)有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

　　(7)人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　(8)在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。

　　(9)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

　　(10)法律、法規規定不得報考的人員。

　　五、崗位應聘條件

　　(一)崗位需求

　　1號崗位：大數據產業部經理1名;全日制高校獲得碩士研究生學歷學位及以上的畢業生(不含委托培養的畢業生和在職攻讀學歷學位的畢業生)、國家教育部認可的國外碩士研究生學歷學位畢業生;具有5年以上IT系統集成或云計算、數據中心設計開發、工業互聯網及應用、元宇宙、網絡安全等工作經驗，有帶團隊研發的工作經驗，具備成熟的大數據思維，有較好的綜合素質。

　　2號崗位：大數據產業部技術工程師1名;國家“985”、“211工程”大學列入國家統招計劃的全日制普通高校大學本科及以上學歷學位畢業生(不含委托培養的畢業生和在職攻讀學歷學位的畢業生)。具有3年以上大數據軟件開發經驗，熟練使用Hadoop、Java、Python等編程語言，熟練使用SQL，熟練使用Python、SAS、R中的至少一種統計分析與編程工具;具備構建數據指標體系知識框架，曾有過構建指標體系經驗;掌握基本數據分析方法，對數據落地到業務有一定經驗，有專業的分析報告撰寫能力;熟悉數據治理體系，掌握數據治理的相關理論，熟悉開源的數據治理工具或成熟的商用數據治理工具;具備企業級數據服務經驗，能夠獨立完成高質量數據產品設計，能夠從數據中還原業務場景，并發現新價值。

　　3號崗位：大數據產業部電商運營專員1名;國家“985” 、“211工程”大學列入國家統招計劃的全日制普通高校大學本科及以上學歷學位畢業生(不含委托培養的畢業生和在職攻讀學歷學位的畢業生)。具有3年以上電商平臺策劃推廣、運營管理、市場營銷、互聯網、新零售相關經驗及品牌線下渠道銷售經驗;或者操盤過國家級相關項目;熟悉掌握天貓、抖音、淘寶、京東等各大電商平臺運營模式及規則;熟悉小程序的開發以及各電商平臺的運營環境、交易規則，對運營有全局認知;具備良好的數據分析能力和嚴密的邏輯思維，對行業數據和動態敏感，能夠敏銳的把握、預測市場動態方向。

　　(二)年齡要求

　　具有大學本科學歷學位、中級專業技術職務任職資格以及技師層次的應聘人員，年齡40周歲及以下;具有碩士研究生以上學歷學位、副高級及以上專業技術職務任職資格及高級技師層次應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下;具有博士研究生學歷學位、正高級專業技術職務任職資格應聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下。

　　六、引進程序

　　引進程序按發布引才公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布引才公告

　　統一面向社會公開發布引才信息，通過黔東南州國資委官網、“黔東南州就業”公眾號、黔東南州人力資源市場網、黔東南州工業投資(集團)有限責任公司官網等網站上公布。

　　(二)報名方式

　　1.報名時間：2023年2月14日— 3月10日(8：30-17：30)，逾期不再受理。

　　2.報名方式：采取網上報名，現場確認(審查資格)方式進行。

　　3.報名咨詢電話：0855-2153889 (州工投集團人力資源部) 報名電子郵箱：740165927@qq.com

　　4.報名要求：

　　(1)應聘者應詳細了解資格條件，報名程序以及有關規定等內容，根據自身情況進行報名，凡弄虛作假的取消考試、聘用資格。

　　(2)應聘者須在網上下載并填寫《黔東南州工業投資(集團)有限責任公司高層次人才引進報名表》(以下簡稱報名表)，并將《報名表》及其他證書(身份證、畢業證、學位證、專業技術職務資格證書以及相關學歷以及工作證明材料)的掃描件，一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱，報名時一人只能報一個崗位，不得多報。郵件主題統一命名為“州工投集團+崗位+姓名+聯系方式”。

　　(三)資格審查

　　1.現場資格審查時間：2023年3月13日—3月17日(8：30-17：30)，逾期不再受理。

　　審查地點:黔東南州工業投資(集團)有限責任公司(地址：貴州省黔東南州凱里市文化南路1號)。

　　2.應聘人員在現場資格審查時提供以下資料：

　　(1)《報名表》1份(A4紙打印，并貼藍底照片);

　　(2)持身份證、畢業證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網)、專業技術職稱或資格證等有效證件原件及復印件各一份;

　　(3)個人簡歷一份。

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(四)考試�？荚噷嵭袑�業技能筆試加面試的方式進行�？荚囉梢�才領導小組統一組織實施。引才領導小組由州工投集團領導、人力資源部、紀檢監察室，特邀州國資委、州人社局人員共同組成。

　　1.專業技能筆試和面試成績均采用100分制，筆試和面試成績各占50%，四舍五入保留小數點后兩位。

　　2.專業技能筆試。專業技能筆試測試應聘者的專業知識、能力等有關綜合素質以及適應引才職位工作的能力。

　　3.面試。主要測試應聘人員應具備的專業知識和對崗位工作的適應程度。

　　4.專業技能筆試、面試時間和地點另行通知。

　　5.綜合成績=專業技能筆試(50%)+面試(50%)，綜合成績達80分(含)以上的，按綜合成績排名前兩名的同時進入下個環節。若僅有1人成績達80分(含)以上，直接進入下個環節。如應聘該崗位的人員綜合成績均未達到80分的，則取消該崗位的招錄。

　　6.考試成績于考試結束5個工作日內在相關網站上公布。

　　(五)體檢。體檢由集團公司統一組織實施，體檢費用由報考人員自理。體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢時間另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。

　　(六)考察(政審)�？疾靸热葜饕�包括人選的政治素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、有無犯罪記錄等，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

　　(七)研究決定。經州工投集團黨委會集體研究確定擬引進人選。

　　(八)公示。經考試、體檢和考察合格的考生，由州工投集團黨委研究后，確定為擬聘用人員，在相關網站上公布，公示時間不少于5個工作日，公示期間有影響聘用問題反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(九)聘用。對擬引進的高層次人才，實行試用期管理，試用期期限為3個月。試用期滿，經所在部門及人力資源部門考核為合格及以上的，方可簽訂正式勞動合同;考核不合格的，不予簽訂正式勞動合同。

　　(十)薪酬待遇。薪酬待遇按州工投集團相關規定執行。

　　(十一)其他

　　1.凡未在規定時間內按要求參加專業知識測評、面試、考察與體檢、政審考察、報到、簽訂勞動合同等情況的，均視為自動放棄錄用。

　　2.報考人員應對提交信息和材料的真實性、準確性、完整性負責。對編造虛假信息的，一經查實，取消有關資格。

　　3.此次招聘過程由州工投集團紀委全程監督(監督電話： 0855-2153886)，同時接受社會監督。

　　4.人才引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

　　若在實際工作中能力突出，但未達到應聘條件的人員，也可與我公司進行聯系(不參與此次高層次人才引進招考報名)。

　　1.黔東南州工業投資(集團)有限責任公司高層次人才崗位信息表.docx

　　2.黔東南州工業投資(集團)有限責任公司高層次人才引進報名表.docx（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.qdnzrc.com/announcement/id_582.html)